photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt. Poste en CDI à 50%, soit 17.5h par semaine du lundi au vendredi De matin ou en journée A pourvoir à compter du 01er septembre Descriptif du poste : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux selon le planning de travail, -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition, -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement, -Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Compétences recherchées : sens de l'organisation et du travail en équipe, respect des règles d'hygiène, adaptabilité. Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli (personnes en situation de polyhandicap et/ou porteuses de troubles du spectre autistique) souhaitées. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible et SEGUR. Base de 1019,90 € bruts pour un temps partiel à 50%. Envoyez CV + lettre de motivation.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Agencourt un(e) Coordinateur(trice) d'unité H / F, ou Référent parcours. Venez compléter l'équipe pluridisciplinaire et participer d'une expérimentation dans l'accompagnement de résidents polyhandicapés. CDD 3 mois renouvelable, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Dans le cadre d'une expérimentation renforçant l'équipe d'une unité accueillant des personnes en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) de solides compétences en animation d'équipe et en organisation du quotidien. Ce poste s'inscrit en soutien d'une équipe, sans lien hiérarchique direct, mais avec un rôle fonctionnel et opérationnel, en lien étroit avec la cheffe de service et la direction. ________________________________________ Missions principales 1. Coordination de l'unité o Organiser les activités du quotidien et les sorties en lien avec les besoins et projets des résidents. o Assurer une régulation fonctionnelle de l'unité : gestion du planning d'activités, veille à l'équité des tâches, soutien méthodologique. o Maintenir un cadre de travail structurant, propice à une dynamique d'équipe[...]

Ressources supplémentaires